中国社会迷信院研究生院经济学专业高等课程班

所属专业:家当经济学学制:2.5年膏火:98000元地区:北京,上海,深圳,郑州,

(符合条件可请求博士学位)

中国社会迷信院研究生院成立于1978年,是我国人文和社会迷信学科设置最完全的一流研究生院。中国社会迷信院人口与休息经济研究所成立于1980年,承当了一批国度和中国社会迷信院的重点研究项目,完成了大年夜量的科研成果。2000年成立的中国社会迷信院人力资本研究中间,是唯一国度级别专项科研中间。随着中国人力本钱、休息经济在社会经济生长中发挥着愈来愈重要的感化,特开设本专业为培养既能周全懂得经济学和管理学,又能体系控制现代创新管理与操作实务的高等实用型人才网job.vhao.net。



拟招偏向:

引导力与管理 、人力资本开辟与管理、人力本钱与股权鼓励、休息经济管理与社会保证、管理心思与组织行动、企业管理与企业组织创新


 

一、课程形式

政管实际课

马克思主义与现代社会思潮

专业基本课

经济学前沿

西方经济学(微不雅经济学)

西方经济学(宏不雅经济学)

专业课(选开)

计谋人力资本管理

培训体系扶植与培训成果转化

休息法与休息关系管理

周全绩效管理

薪酬实际与制度设计

管理学道理

引导力与计谋创新

人力资本管理中的企业文明塑造

公司管理

人才网job.vhao.net测评与人岗婚配

社会保证制度

专业选修课

职业生活筹划与设计

管理心思学

创新管理与组织变革

企业家引导与素养晋升

集团管控形式与组织构造设计

高效引导履行力

组织购并、重组中的HR管理

员工职业偏向与行动风格辨认

公司管理与股权鼓励

股权设计与股权投融资

引导艺术与团队扶植

拓展课

知人用人宝典

《孙子兵法》的计谋管理思维

《易经》与总裁运营之道

传统文明的识人聪明

 

2、教授教化形式

1 制:总学制两年半,个中课程进修两年,课程论文撰写半年。

2进修时间:两年课程进修,每个月集中讲课一次,每次2-3天。

3发放与课程相接洽关系的教材,规定必读与参考书;

4、师资为博导、研究员及当部分分的社会知逻辑学者。

 

3、师资简介:

蔡?中国社会迷信院学部委员、人力资本研究中间主任、人口与休息经济研究所所长,研究员。研究范畴为中国经济改革、经济增长与支出分派、休息经济学、人口经济学等。前后三次担负中共中心政治局个人进修讲课专家。中国经济学最高奖——孙冶方经济学奖取得者,并获第二届张培刚生长经济学优良成果奖、第四届中国生长百人奖、第四届中国乡村生长研究奖等威望奖项。被评选为“影响新中国60年经济扶植的100位经济学家之一”。

黄晓勇中国社会迷信院研究生院院长,传授、博士生导师,兼任中国社会迷信院研究生院国际动力与安然研究中间主任、MBA教导中间主任。并任全国日本经济学会副会长、中国城市生长研究会副理事长、世界临盆率迷信院院士等。重要研究日本企业运营计谋与日本的家当政策及中日经济比较与协作等成绩。前后三次合计三年在日本明治大年夜学、东京大年夜学、爱知大年夜学运营(经济)学部从事客座研究和讲学。

张车伟中国社会迷信院人口与休息经济研究所研究员、副所长、博士生导师。兼任中国社会迷信院休息和社会保证研究中间主任。中国社会迷信院研究生院人口与休息经济系主任,享用国务院当局特别补助。国度新世纪百切切人才网job.vhao.net工程国度级人选。也是中国经济学最高奖——孙冶方经济学奖取得者,并任世界银行专家,国度卫计委专家委员会委员。

秉文国表里享有盛誉的社会保证学家。现任中国社会迷信院世界社会保证研究中间主任,美国研究所所长,研究生院传授、博士生导师。重要研究范畴是西方经济学、社会保证实际与政策、社保基金投资和企业年金等。担负人力资本和社会保证部咨询专家委员会委员、“国度中经久老龄事业生长筹划纲领(2012-2030)”编制任务专家委员会委员、全国社会保险标准化技巧委员会委员。

黄速建中国社会迷信院工业经济研究所副所长;中国社会迷信院研究生院传授,博导;中国社会迷信院管文迷信研究中间主任。美国TUFTS 大年夜学FLETCHER司法与交际学院拜访学者。其著作《国有企业产权制度变革》获蒋一苇企业改革与生长研究基金优良成果专著奖,掌管多项国度社科基金与中国社科院严重年夜研究课题。重要研究范畴:企业计谋管理、国有企业改革。

杨伟国中国人平易近大年夜黉舍长助理,中国人平易近大年夜学苏州校区党委书记,国际学院、中法学院院长,传授,博导。中国人力本钱审计研究所所长,中国人平易近大年夜学中国失业研究所副所长,德国劳工研究所(IZA)研究员,美国休息力管理研究员(WFI)参谋委员会成员,苏州高新区人力资本家当研究所所长。重要研究范畴包含:人力资本与雇佣关系经济学、计谋人力本钱审计、国际失业政策比较、人力资本家当管理。

都阳中国社会迷信院人力资本研究中间副主任,人口与休息经济研究所研究员、休息与人力本钱研究室主任,《中国休息经济学》杂志社主编,传授,博士生导师。研究范畴休息经济学、人口经济学、生长经济学、中国经济增长。曾取得胡绳青年学术奖经济学一等奖、中国社会迷信院优良科研成果(专著)二等奖、 中国社会迷信院优良决定计划信息对策研究类一等奖等奖项。

高文书中国社会迷信院人力资本研究中间副主任,人口与休息经济研究所研究员、人力资本研究室主任,传授,博士生导师。澳大年夜利亚莫纳什大年夜学拜访学者,日本名古屋大年夜学经济学院客座研究员,世界银行咨询专家。屡次掌管或参与中国社会迷信院、世界银行严重年夜科课题。前后在中国社会迷信院研究生院、北京大年夜学、清华大年夜学、中国人平易近大年夜学等高校主讲MBAEMBA课程。重要研究范畴:人力资本管理、失业和社会保证。

刘昕中国人平易近大年夜学公共管理学院院长助理,中国人平易近大年夜学人力资本开辟与管理研究中间主任,组织与人力资本研究所传授,博导。哈佛大年夜学肯尼迪当局学院富布莱特高等拜访学者,掌管和参与了多项国度级课题的研究。重要研究范畴:计谋性人力资本管理、薪酬管理、绩效管理、组织设计与职位分析、人力资本管理经济学。

程延园中国人平易近大年夜学休息人事学院传授,博士生导师,中国人平易近大年夜学休息关系研究所副所长。兼任中国人力资本开辟协会休息关系专业委员会副秘书长,中心国度机关直属事业单位人事争议仲裁委员会委员,中国企业结合会雇主任务委员会专家委员,中国休息法学研究会、北京市休息和社会保证法学研究会常务理事,深圳市企业家协会维权工委专家参谋。重要研究范畴:休息关系、人力资本管理

苏中兴中国人平易近大年夜学休息人事学院人力资本管理系副传授,人力资本管理博士,硕士生导师,康奈尔大年夜学高等人力资本研究中间(CAHRS)拜访学者,美国管理学会(人力资本、计谋管理和管理咨询分会),美国人力资本管理协会会员。重要研究范畴:计谋人力资本管理、人力资本与企业核心竞争力、薪酬管理、基于本质的雇用与培训等。

任吉经济学博士,管理学博士后,中国社会迷信院人力资本研究中间客座研究员,北京物质学院副传授。掌管省部级课题2项和多项局级课题;出版专著《中国失业制度与政策》;编写《失业管理》、《人力资本管理》等教材;发表论文二十余篇,个中国际检索论文4篇。重要研究范畴:人力资本管理,休息经济学。

周晓光中国社会迷信院人力资本研究中间助理研究员,英国诺丁汉大年夜学商学院人力资本管理与组织行动学博士。曾参与英国国度医疗体系人力资本计谋改革评价任务,掌管及参与了多项国度级课题研究,出版专著《协作型劳资关系的构建、运作及评价》,发表论文数十篇。重要研究范畴:人力资本管理、休息关系。

 平:中国社会迷信院数量经济与技巧经济所所长,博士生导师。

张承耀:中国社会迷信院管文迷信研究中间副主任,博士生导师,国务院特别补助专家。

赵春明:北京师范大年夜学经济与工商管理学院副院长,传授,博士生导师。

 翼:中国社会迷信院人口与休息经济研究员,博士生导师。

兰国轩:中国社会迷信院城市生长中间研究员,北京中美企联企业生长研究中间副主任,博士生导师。

张展新:中国社会迷信院人口与休息经济所研究员,社会保证研究室主任,博士生导师。

 钧:中国社会迷信院社会学所研究员,中国社会迷信院研究生院传授,中国社会迷信院社会政策研究中间秘书长,博士生导师。

潘晨光:中国社会迷信院乡村生长研究所党委书记、副所长、研究员,中国社会迷信院研究生院传授、博士生导师。

 团:中国社会迷信院社会学研究所社会政策研究室主任、研究员,中国社会迷信院研究生院传授。

穆晓军京市中孚律师事务所,律师,履行合股人,企业司法参谋。兼任清华大年夜学经管学院MBA教导中间,|中国基本系列讲座特聘讲师;《清华管理评论》、北大年夜出版社、中信出版社,特约撰稿人。

王延中传授,博士生导师,中国社科院监察局局长,中国社科院休息和社会保证研究中间主任,卫生部卫生政策与管理专家委员会委员,北京大年夜学博士。

姚树杰诺丁汉大年夜学现代中国粹学院院长,经济学传授,有名华裔经济学家, 西安交通大年夜学特聘讲  座传授,全英中国专业集团结合会副主席,结合国开辟筹划署和世界银行经济参谋,博士生导师。

钟宏武中国社会迷信院经济学部企业社会义务研究中间主任。

李捷理美国俄亥俄大年夜学社会学与人类学系传授,国际生长研究中间主任,曾任美国华人人文社科传授协会主席,博士生导师。

洪俊浩美国布法罗纽约州立大年夜学传播系传授、博士生导师;哈佛大年夜膏火正清中国研究中间研究员,马萨诸塞大年夜学传播与社会可持续生长研究中间高等研究员。

 

四、招生对象

1、具有硕士学位或具有研究生分歧学力(中级或中级以上职称),取得必定科研成果;只具有学士学位或大年夜专学历者需由其下级主管单位开具推荐信,情况优良者可酌情登科;

2、酷爱故国,品德优胜,遵纪背法,身材安康;

3、年纪普通不逾越50周岁。

 

五、项目优势

培养行业高端人才网job.vhao.net——本课程专为接收过EMBA教导、硕士教导的专业人士所设计,供给持续深刻进修的平台,丰富和拓展知识构造;

国度级的师资部队——具有高学术荣誉和社会影响力的有名专家、学者及社科院人力资本

研究中间的研究员等参与讲课;

实用性的课程设置——课程设计以我院在校博士生课程筹划为基本,在确保迷信性与学术性的基本上,根据社会行业需求凹陷实用性、新鲜性与前沿性教导。

内容丰富的进修安排——除教室讲课外,还将在双向选择的条件下,安排指导教员对学员停止一对一的指导,为学员供给参加课题研究或学术活动的机会。

 

六、报名流程

1.学员提交报名请求表小我身份证复印件、研究生学历或学位证书复印件/研究生分歧学力证书复印件各一份;1寸免冠近照6张;

2.学院审核学员报名请求材料,择优登科;

3.学院向已登迷信员寄发登科告诉书;

4.学员收到登科告诉书后按规定方法与时间交纳膏火;

5.学员在开学当日持交费凭证处理报名注册、支付相干材料,正式退学。

 

7、  

学员修完全部课程且测验成就合格者,颁发《中国社会迷信院研究生院高等课程班毕业证书》(钢印、红印、同一编号);

符合分歧学力请求博士学位条件的学员可参照我院分歧学力请求博士学位有关规定请求。

 

8、 收费标准

1、 报名费:800元; 材料及注册费2000元。

2、 学  费:98000元(可请求助学存款);

3、缴费方法:开户银行:中国工商银行房山支行良乡分理处

 名:中国社会迷信院大年夜学

 户:0200 0264 0920 0176 883

款项汇出后请将汇款凭证传真至(01064721154

注明:姓名+人力资本管理高等课程班膏火

注:开学一月后,退学不退费。